近日，深圳市冠旭電子股份有限公司發(fā)布2020年《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。從企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理、誠信合規(guī)、社會(huì)貢獻(xiàn)、環(huán)境保護(hù)和關(guān)愛員工幾個(gè)方面，真實(shí)全面地展示了積極履行社會(huì)責(zé)任，在追求自身發(fā)展的同時(shí)，嚴(yán)格履行誠信經(jīng)營的理念，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益、自身成長與社會(huì)發(fā)展并重，努力建設(shè)成為一個(gè)員工熱愛、客戶信賴、社會(huì)尊重、環(huán)境友好的優(yōu)秀企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、投資者、員工與社會(huì)共同成長、和諧發(fā)展，并成為自然生態(tài)的伙伴。

公司自2002年起已逐步建立起一套內(nèi)部管理體系，并依據(jù)市場(chǎng)需求和客戶要求，將社會(huì)責(zé)任管理工作融入到主營業(yè)務(wù)當(dāng)中。自2006年以來，逐步建立了自己的《勞工政策》、《商業(yè)道德政策》、《社會(huì)責(zé)任手冊(cè)》、《環(huán)境與職業(yè)安全政策》、《反賄賂管理辦法》等制度文件，不斷完善公司的社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐。

 社會(huì)責(zé)任報(bào)告-冠旭2020.pdf